歯科衛生士（正社員） 募集要項

「週休2日」をうたいながらも「祝日のある週は本来の休診日に診療を行う」など、いわゆる振替診療を実施する歯科医院は少なくありません。

その点当院は、木曜と日曜がお休みの完全週休2日制。祝日も休診日とし、振替診療を行っていません。必ず決まった曜日にお休みいただけるため、一般的な歯科医院より年間休日は多めです。

このような体制になっているのは「プライベートが充実していてこそ良い仕事ができる」と考えているからです。オンとオフをしっかり区別して、素敵な日々をお送りください。

院長自身が「できるだけ残業はさせたくない」と考えているため、残業はほとんど発生しません。まれに診療時間が延びることはあるものの、月の残業時間は７時間以内（1日10分以内）です。

残業が少ないのは、医院全体で残業を減らす工夫をしているからです。例えば、以下のような対応を行ってます。

このような工夫により、18:30より早く退勤できることもあります。プライベートの時間を取りやすい環境が整っていますので、しっかり休息をとったり買い物や習い事をしたりなど、業務の後の時間を有意義に活用いただければと思います。

「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい…」といったケースは珍しくありません。しかし当院ならそのような不安はないでしょう。有給休暇を法定通り整備しているのはもちろん、休暇を取得しやすい体制作りに努めています。

これは、医院として「仕事もプライベートも充実した生活を送ってほしい」「しっかりと休みを取り、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」と考えているからです。

有休が取りやすい環境があれば、仕事とご家庭の両立、プライベートの充実も実現いただけると思います。

忙しい医院でよく見られるのが、スタッフが日々の仕事に追われているために新規メンバーのフォローまで手が回らないケースです。しかし新人の方は、慣れない職場で放置されれば不安でいっぱいになってしまうでしょう。

そのような状況を招かないよう、新しく入職された方には面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に業務を教えています。

教育体制の特徴は、マニュアルを用意しないこと。一人ひとりのレベルに合わせて、きめ細かに指導していきます。理解の度合いや得意・不得意は人それぞれです。だからこそ個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでいただくしくみを構築しました。画一的なマニュアルや達成項目に追われることなく、ご自分のペースで着実に知識や技術を身に付けられます。

新卒の方や経験の浅い方にも、院長や先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えし、しっかり見守っていきます。きちんと業務をこなせるようになるため、ご安心ください。

またスタッフ同士の仲が良く、なごやかな院内は、わからないことがあった時にもすぐに質問できる雰囲気です。これは、新たに入職された方にとってうれしいポイントではないでしょうか。

やる気のあるスタッフをサポートしたいと考える私どもは、スキルアップを多方面から応援しています。

例えば医院指定またはスタッフ自身の希望により、医院が承認した研修の参加費用は全額支給。また歯科衛生士から希望があった場合、勤務時間内に30～60分の時間を確保して勉強会を開催しています。

このように、当院にはスキルアップしやすい環境ができています。知識と技術を吸収できる職場で、ぜひ働きながら実践的なスキルを身に付けていってください。